Согласно внесенным изменениям, на бесплатную юридическую помощь вправе рассчитывать лица, являющиеся истцами при рассмотрении судами дел об отказе работодателя в заключении трудового договора, нарушением гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, о восстановлении на работе, взыскании заработка, в том числе за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.